Cette séance vise à fournir des informations et des stratégies précieuses pour créer un environnement de travail inclusif et favorable pour les personnes neurodivergentes.
Structure
Ces sessions sont organisées autour d’une série de questions directrices et/ou d’incitations liées au sujet choisi.
Le présentateur travaillera sur cette série de questions directrices dans un format attrayant et accessible, tout en interagissant et en répondant aux questions du public en temps réel.
Les questions/promotions qui guideront la session seront basées sur :
a) l’expertise du présentateur, et
b) les objectifs de la session tels qu’ils ont été explorés lors d’une réunion avec le client avant la session.
Disponibilité
Disponible au Canada
Objectifs
Qu’est-ce que la neurodiversité?
Quel est l’impact de l’intégration de personnes neurodiverses sur les équipes?
Obstacles à l’intégration sur le lieu de travail
Comment les alliés peuvent-ils communiquer de manière respectueuse et favoriser des environnements inclusifs ?